VERNON – Agent de médiation H/F

Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l’A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute un(e) Agent de médiation dans le cadre d’un contrat « Adulte-relais » – Poste à pourvoir pour le 1^er août 2024

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable des Centres Sociaux, vous aurez pour fonction la médiation facilitant l’accès aux droits et aux sons, vos missions principales sont :

MISSIONS 

Orienter et informer les habitants dans leurs démarches administratives (identifier et gérer la demande),

Accompagner administrativement les usagers dans la gestion des démarches administrative,

Faciliter le dialogue social entre les usagers et les services,

Etablir le lien entre les institutions et les habitants,

Mobiliser les usagers dans les actes de la vie quotidienne à des fins d’éducation et d’intégration,

Contribuer au renforcement de la vie associative de proximité,

Développer la capacité d’initiatives et des projets dans les quartiers prioritaires de la ville,

Contribuer au projet collectif en partenariat avec les différents acteurs de la vie locale,

Participer à l’évaluation de la pertinence d’actions collectives au regard des besoins des individus,

Participer à la conduite du service,

Participer occasionnellement aux animations de la vie locale,

PROFIL

Avoir le sens du service public,

Sens de l’organisation, rigueur, initiative,

Connaissance des institutions et du tissu partenarial,

Connaissance des techniques de bases de l’animation et de recherches documentaires,

Connaissance de la méthodologie de projet,

Savoir rendre compte à sa hiérarchie, maîtriser l’expression écrite et orale (syntaxe, vocabulaire professionnel)

Savoir vivre en collectivité et avoir un esprit de cohésion,

Qualités relationnelles et d’adaptation à des publics variés (préadolescents, adolescents adultes,

Maîtriser les outils de bureautique,

Disponibilité.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Recrutement dans le cadre d’un contrat de droit privé à durée déterminée renouvelable – Adulte relais

Etre impérativement éligible aux conditions d’emploi à savoir :

• Avoir 26 ans ou plus,
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville ,
• Être sans emploi ou bénéficiant d’un contrat aidé (CUI-CAE) qui devra être rompu

Temps de travail : Temps complet (35h00) – Participation ponctuelle à des réunions professionnelles pouvant intervenir en dehors des plages horaires habituelles

Rémunération : smic horaire

++ QUALITE DE VIE

Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel

Transports en commun à proximité