SNA – Responsable de structure multi-accueil – H/F

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).

Le service Petite enfance recrute un/une Responsable de structure multi-accueil.

• Poste à pourvoir à partir du 19 août 2024

Placé(e) sous l’autorité de la Chef du service Petite Enfance, vous assurez la gestion quotidienne d’une structure d’accueil, l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement en adéquation avec les besoins de la population et ce dans le cadre des orientations politiques.

MISSIONS

Manager les agents de la structure et contribuer à la professionnalisation des équipes

Travailler en commun avec l’ensemble du service petite enfance et les différents services de la collectivité,

Être garant de la satisfaction des usagers et de l’image de la collectivité

Participer à l’élaboration et exécuter le budget de la structure

Faire des propositions d’évolution et/ou d’amélioration de la structure et en valoriser l’activité

Rendre compte de l’activité de la structure sur le plan administratif, social et politique

Assurer la continuité du service public de la collectivité

Monter et suivre des projets

Elaborer le projet pédagogique avec les équipes et veiller à sa mise en place

Accompagner les familles et garantir le bien-être des enfants accueillis

Accompagner, orienter et soutenir la parentalité

Contribuer à la professionnalisation des équipes

Planifier, organiser et évaluer les ateliers d’éveil

Favoriser les relations et les projets avec les partenaires institutionnels

PROFIL

Être titulaire du diplôme d’Infirmier puériculteur ou d’infirmier

Connaissances du fonctionnement des collectivités locales appréciées

Connaissances de la règlementation, règles d’hygiène et sécurité et de la législation en vigueur

Connaissances relatives à la santé et au bien-être de l’enfant (entre 10 semaines et 6 ans)

Qualité relationnelle, d’écoute, d’animation d’équipe

Savoir s’adapter à toutes situations, être pédagogue

Savoir rendre-compte et avoir l’esprit de synthèse

Être créatif et force de propositions

Intégrer les valeurs du service public

Avoir une expérience significative dans le domaine de la petite enfance

Connaissances informatiques et utilisation de logiciel métier

Capacités d’adaptation et disponibilité

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Filière médico-sociale – cadre d’emploi des Puéricultrices ou des infirmiers

Recrutement par voie contractuelle en CDD de remplacement d’un an

Durée de travail : temps complet (37h30)

Lieu : Vernon (La Récré)

Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire